《麦格纳人》2022年第1期
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麦格纳人如何践行我们的价值观
编辑部寄语
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核心价值观和人生经验
斯瓦埃米·卡特吉利寄语
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永不止步
努力超越预期或要求。从优秀到伟大 是一个不懈努力的过程,因为我们知道今天足够好 的事物有可能未来某一天就没有使用价值了。
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以人为本的质量理念和风险管理方法
像麦格纳这样睿智的公司知道质量管理和风险管理是齐头并进的——由那些富有敬业精神的人牵头发起。
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通力协作
共同努力会带来更好的结果。麦格纳 的真正力量来自于我们充分利用并整合全面的汽车 专长,同时汲取所有团队员工的不同观点。
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角色转换:建立同理心的经历
9月下旬,墨西哥库奥蒂特兰外饰系统的生产操作员迎来了一位有着熟悉面孔的“新”员工。他是工厂的总经理穆罕默德•阿里(Mohamed A. Ali)。
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践行责任
我们要对自己的行为、运营方式以及 投向市场的产品负责。
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根植于绿色空间
出于对我们的共同家园的终身热爱,麦格纳人受任领导各个事业部的可持续发展工作。
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灵感空间
在麦格纳的可持续发展负责人致力于塑造未来出行时,他们意识到地球的脆弱以及保护珍贵资源的必要性。
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大胆畅想
我们需要在应对每一个挑战时都大胆 畅想。跨越眼前的障碍,看到更多的可能。
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员工创新挑战赛:电驱动模块健康状态自我感知系统——冠军之旅
肖武是中国常州麦格纳动力总成工程中心的测试经理。热爱发问的他让他踏上了一段旅程,最终他在11月赢得了2021年员工创新挑战赛。
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生活妙招:在真正的“泳道”中取得成功
罗伯·摩尔·埃德(Rob Moore Ede)利用自己的生活妙招,报名参加了11月的技术创新挑战赛。